De ministers Bussemaker van Onderwijs en Asscher van SZW hebben maatregelen aangekondigd om opleiding en ontwikkeling van volwassenen te vergroten. In de beleidsbrief ‘Leven Lang Leren’ wordt  aangestuurd op een omslag in het denken over onze leercultuur. Daarbij wordt de flexibilisering van de arbeidsmarkt niet uit het oog verloren. Op korte termijn levert dit nog niet veel op, maar de aandacht voor alle werkenden is in ieder geval een positieve ontwikkeling.

Niet geheel nieuw, maar daarom niet minder belangrijk om onder de aandacht te brengen. De Universiteit van Twente heeft onderzocht dat door gebrekkige IT kennis een gemiddelde werknemer een halfuur per dag productiviteit verliest.

Steeds meer organisaties stappen over naar e-learning. Dit vaak tot tevredenheid van zowel werkgever als werknemer. Maar het gaat ook echt niet altijd goed.

Dat e-learning de laatste jaren wereldwijd in opkomst is zal niemand verbazen. In een tijd waarin kennis overal te vergaren is, past e-learning natuurlijk perfect. Kennis opdoen waar en wanneer u maar wilt. Niet gebonden aan een locatie maar flexibel leren.