De basis van het programma bestaat uit vier modules van twee aaneengesloten dagen, inclusief avondprogramma en overnachting. Voorafgaand aan het programma heb je een live intake met de trainer. Halverwege het traject heb je een persoonlijk coachgesprek om je inzichten nog verder te verdiepen.

Module I – Ardennen  (2 dagen)

In deze outdoor training in de Ardennen neem je op een creatieve en uitdagende manier een  echte deepdive in je eigen persoonlijke ontwikkeling:

• Je gaat je grenzen herkennen en verkennen;
• Je werpt een eerste blik op je eigen gedragspatronen;
• Je leert de andere deelnemers en jezelf goed kennen;
• Je maakt je leerdoel scherp en je creëert je focus voor het programma.

Module II – Leidinggeven aan jezelf (2 dagen)

In deze module leg je een krachtig fundament van zelfkennis onder je persoonlijke ontwikkeling. Na het volgen van deze module:

• Weet je wat je eigen kwaliteiten, valkuilen en waarden zijn;
• Heb je inzicht in hoe je overkomt bij anderen;
• Heb je ontdekt welke levenservaringen jou hebben gevormd;
• Durf je jouw talent meer te laten zien;
• Ga je aan de slag met je grootste uitdaging.

Coachingsgesprek

Tussen module 2 en 3 wordt en persoonlijk coachingsgesprek ingepland (deze staat niet opgenomen bij de cursusdata en wordt qua datum/ tijd in onderling overleg gepland).

Module III – Je invloed vergroten (2 dagen)

In deze module leer je hoe je op een ontspannen manier meer voor elkaar krijgt op de werkvloer. Je gaat aan de slag met:

• Je rol pakken in lastige gesprekken;
• Leren hoe je kunt volgen en kunt leiden in contact;
• Anderen inspireren door dicht bij jezelf te blijven;
• Jezelf ontwikkelen door het geven en ontvangen van feedback;
• Het oefenen van nieuw gedrag met professionele acteurs.

Module IV – Je eigen spel spelen (2 dagen)

In deze module breng je alles samen en maak je een start met je eigen avontuur. Aan bod komt:

• Leren omgaan met macht en politiek;
• Kleur bekennen en je eigen (loopbaan)pad kiezen;
• De confrontatie met jezelf en anderen aangaan;
• Integreren van lessen en inzichten;
• Prioriteiten stellen en een persoonlijk plan maken.