Als mens besta je niet alleen uit een fysiek lichaam; je bent ook geest en ziel. Deze aspecten zijn verbonden met een (energetisch) netwerk van voorouders en systemen.

Wanneer er sprake is van persoonlijk- of transgenerationeel trauma, wordt de energiestroom verstoord en raken we vast. We gaan te hard werken, verdoven onszelf met impulsen, drugs, voeding, extra rwerk, enzovoort. Deze -overigens- gezonde overlevingsreacties manifesteren zich zowel op individueel als op collectief niveau.

Coherentie en balans

Een manier om deze verstoringen aan te pakken en naar een staat van meer coherentie en balans te evolueren doe je door allereerst naar de onderliggende patronen te kijken.

De essentie van de Opleiding Systemisch Coachen – Verdieping is niet alleen het verder ontwikkelen van je intuïtieve kwaliteiten maar ook je vaardigheden als begeleider op individueel en groepsniveau.

Het is een  verdieping voor systemische coaches, therapeuten, mediators, opleiders en trainers om een diepere duik te nemen en (weer) je eigen stukken aan te gaan. Want alleen door (eerste) naar jezelf te kijken, kun je uiteindelijk een betere begeleider worden.

Krachtige methoden en technieken

Tijdens deze opleiding ontdek je krachtige methoden en technieken, zoals:

• Aanwezig zijn in het contact met de coachee
• Intuïtief waarnemen vanuit je eigen intuïtieve kanalen
• Dramatechnieken en lichaamswerk bij begeleiding
• Visualisaties en werken met rituelen & symbolen
• Het verkennen van de herinneringsruimte in systemische velden
• Transactionele Analyse
• Archetypen en de werking van het onderbewuste
• Multidimensionaal opstellen
• Karakterstructuren
• Werken met trauma en persoonlijke schaduwdelen
• Schaduwenergie in familiesystemen
• Essentiële principes van trauma en heling
• Creëren van holding space en coherentie

Dit geeft niet alleen een verdieping in je persoonlijke ontwikkeling maar geeft je meer mogelijkheden in je professionele begeleiding van coachees, cliënten, teams en organisaties.

Wat doet deze opleider anders dan anderen?

• we werken met kleine leergroepen van maximaal twaalf deelnemers
• we doen altijd een persoonlijke intake waarin we kijken naar:  (basis)kennis, ervaring in het begeleiden van mensen,  je eigen persoonlijke ontwikkeling en vooral om te onderzoeken of dat wat we bieden goed aansluit op jouw leervraag
• we werken en leren begeleiden op de hoofd-, hart- , zielslaag en werken met drie peilers:
  kennis(weten)-intuitie(voelen)-vaardigheden(doen)
• we combineren persoonlijke groei altijd met professionele ontwikkeling sluiten aan op jouw groeipunt als mens en professional
• we leren coachvragen professioneel systemisch te begeleiden
• we doen aan supervisie buiten de opleidingsdagen
• we hebben als enige systemische opleider in Nederland  een CEDEO-erkenning