De intake vaardigheden wordt gegeven in 2 dagdelen.
Start ochtend 10.00 uur:
In de ochtend ligt de nadruk op gevoel, persoonlijkheid, jezelf voorstellen, aansluiting zoeken en vinden. We geven theorie over gesprekstechnieken en opbouw van een gesprek, onderwerpen die vaak in een gesprek aan bod komen
Introductie, voorstellen trainer(s)
Voorstellen deelnemers met een nulmeting
Doelen stellen voor de dag
Voorbereiding ten behoeve van een intake
Jezelf voorstellen
Het belang van Social Media (Facebook & LinkedIn)
Persoonlijkheid laten zien
Gesprekstechnieken, verbaal en non verbaal
Verloop van een gesprek: verleden, heden en toekomst
Start middag 14.00 uur
In het tweede gedeelte van de training gaan we gelijk aan de slag met rollenspellen. Het gesprek wordt op video opgenomen zodat je hiervan kan leren, je krijgt directe feedback van je medecursisten en de trainer(s). We gaan verder aan de slag met:
Omgang met lastige vragen, stiltes, zenuwen
Benoem wat jij wilt benoemen
Durf te vragen
Wees geïnteresseerd
Maak het een gesprek
Hoe kom ik overtuigend over
Hoe zorg ik ervoor dat ik kansen zie in een gesprek
De elevator pitch, aan de slag met!
Eindsprint, hoe sluit ik een gesprek goed af
Wat levert deze training de deelnemers op:
Zelfvertrouwen
Weten hoe voor te bereiden
Tips & tricks
Inzicht in valkuilen waar je niet in hoeft te stappen