Effectief leidinggeven aan de OR

Wanneer je als voorzitter en/of secretaris weet te enthousiasmeren en inspireren, functioneert jouw OR significant beter. De OR is uiteindelijk een team dat aansturing nodig heeft om tot resultaten te komen. In deze praktische training werk je aan inzicht en leiderschapsvaardigheden, waarmee je de OR optimaal kunt laten groeien.

Deze training is gebaseerd op het principe dat de taak van voorzitters en secretarissen OR in feite is andere mensen leidinggevenden. Hoewel de ondernemingsraad een democratisch orgaan is moet er een team worden aangestuurd om tot resultaten te komen, een vorm van projectmanagement. In deze training geen formeel gedoe over rechten en procedures maar gewoon aan de slag met je OR-team en taken ondernemingsraad. We gaan aan de slag om je vaardigheden als leider van de aan te scherpen.

Voor wie?

Deze training Leidinggeven aan de OR is bedoeld voor voorzitters en secretarissen OR, OC en COR die graag meer uit hun ondernemingsraad willen halen. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en profilering van uw ondernemingsraad!

Wat ontwikkel ik?

In deze training wordt gebruik gemaakt van de unieke ervaring en kennis die is opgedaan met de training Praktisch leidinggeven op de werkvloer waarmee IMK Opleidingen is groot geworden.

Na het volgen van deze training:

• Is de effectiviteit van jouw communicatie toegenomen.
• Heb je een beter zicht op uw sterke punten en werk je aan jouw verbeterpunten.
• Kun je jouw gesprekken structureren en afstemmen op verschillende situaties.
• Ben je in staat om OR-leden te motiveren en te stimuleren om zichzelf  te ontwikkelen.
• Ben je in staat om de ondernemingsraad beter te managen.
• Kun je beter omgaan met weerstand emoties, conflicten en onenigheid binnen ondernemingsraad.
• Beheers je de kunst van het loslaten zonder dat je grip verliest, delegeren!

ONZE AANPAK

Bij IMK Opleidingen begint het leren al direct na de inschrijving. Wij bieden je een breed leerconcept, waarvan de training de kern vormt. Via ons online leerplatform kun je vooraf aan de slag met een digitale preview van het lesmateriaal en een voorbereidingsopdracht. De training zelf is bijzonder interactief. Zelfanalyses, oefeningen, discussies en ervaringsuitwisseling maken het leerproces persoonlijk en zeer praktijkgericht. Tussentijds en na afloop heb je via Leren Online contact met jouw medecursisten. Tot zes weken na de training kun je bovendien gebruik maken van e-coaching met jouw trainer, als je hulp wenst bij het toepassen in de werksituatie.

Programma