Algemeen

De wereld om ons heen is voortdurend in beweging. Verandering is dan ook de enige constante. Dat organisatieverandering complex is weten we allemaal. De onderlinge relaties tussen de medewerkers op de werkvloer, de bedrijfscultuur, de werkomgeving en de ondersteunende technologie zijn groot. Vaak onderschatten organisaties de gevolgen en zetten niet of onvoldoende mensen en middelen in om het traject te begeleiden.

Het vakgebied van organisatieverandering is overkoepelend en interdisciplinair. Het verbindt zowel ‘harde’ faciliteiten als ‘zachte’ veranderingen in de cultuur en rolverdeling van mensen. De Body of Knowledge (CMBoK) van het Change Management Institute onderscheidt zich door de integrale aanpak en multidisciplinaire benadering van het vakgebied.

Kandidaten, die de Change Management Practitioner training met goed gevolg afronden, hebben inzicht verworven in het toepassen en afstemmen van begeleiding op het gebied van verandermanagement in een gegeven organisatorische veranderingssituatie.

Over de training

De Change Management Practitioner training richt zich op verandermanagers en aspirant-veranderingsmanagers. De training is ook relevant voor andere medewerkers die betrokken zijn bij het ontwerp, de ontwikkeling en de uitvoering van veranderprogramma’s.

Na afronding van de Change Management Practitioner training kunt u:

• Identificeer en stel het juiste gebruik van veranderingshefbomen voor om momentum voor een verandering op te bouwen en de verandering in stand te houden zodra deze is doorgevoerd.
• Gebruik gezonde leerprincipes om de belangrijkste leerbehoeften te identificeren die voortvloeien uit een veranderingsinitiatief en om professionele Learning & Development-collega’s te ondersteunen bij het ontwikkelen van de competentie van mensen.
• Bied constructieve gedragsfeedback en coaching aan collega’s die betrokken zijn bij een veranderingsinitiatief.
• Bied inzicht in gerechtvaardigde en ongegronde conflicten die ontstaan tijdens verandering en onderneem actie om conflicten constructief te helpen beheersen.
• Pas co-design concepten op de juiste manier toe in een veranderingsinitiatief, en draag positief bij aan het ontwerpen en faciliteren van co-design workshops.

Voor u kunt beginnen aan de Change Management Practitioner training moet u de Change Management Foundation training positief hebben afgerond.

Examen

De Change Management Practitioner training bereidt u voor op het officiële Change Management Practitioner examen van APMG International. Het examen is met open boek en bestaat uit 80 meerkeuzevragen. Minimaal heeft u 40 correcte antwoorden (50%) nodig om te slagen. Het examen duurt 150 minuten en kan op papier en online afgenomen worden.

Suerte Academy biedt deelnemers examengarantie. Mocht u niet slagen voor het examen, dan kunt u geheel kosteloos aan de herkansing deelnemen.

Na een succesvol afgelegd examen ontvangt u van APMG het Change Management Practitioner certificaat.

All Inclusive

Bij onze trainingen is het volgende inbegrepen:

• Uitgebreide trainingsmap
• Het examen, met examengarantie.
• Boek ‘The effective change manager’s handbook’
• Extra cursusmateriaal
• Goed verzorgde lunch

Deelnemers ontvangen enige tijd voor aanvang van de training het boek en de uitgebreide trainingsmap met presentaties, praktijkopdrachten, casus, voorbeeldexamen en verklarende woordenlijst.