DNA van Agile Management Teams – Geef sturing aan agile werken

Als managementteam speel je een belangrijke rol bij de succesvolle uitvoering van zelfsturing en zelforganisatie. Je wilt dat teams zelfsturend functioneren en tegelijkertijd betrokken blijven en optimale resultaten behalen. Tijdens de Lean-Agile Leiderschap voor MT-training van Connected Learning leer je hier richting aan te geven.

Jouw resultaat

Na het volgen van de training:

• Begrijp je de concepten van agile, scrum, Kanban en lean en ken je de kenmerken van een agile organisatie
• Herken je het verschil tussen een fixed en growth mindset
• Weet je wat de rol is van het MT in een agile organisatie en begrijp je de paradoxen waarmee een MT te maken heeft
• Ben je bekend met het managementteam manifest
• Ken je alternatieven voor MT-werk
• Weet je hoe je concreet aan de slag kunt gaan als MT
• Begrijp je het verschil tussen agile leiderschap en traditioneel leiderschap, waarbij je de kernmerken van een lean-agile leider kent
• Weet je wat de rol is van een manager in een scrumorganisatie

Voor wie

Je bent betrokken bij of verantwoordelijk voor een agile initiatief binnen je organisatie. Bijvoorbeeld in de rol van MT-lid, agile change agent of HR-expert.

Aanpak

In deze training DNA van Agile Management Teams ga je aan de slag met agile werken en agile leiderschap. Onder leiding van 2 trainers met praktijkervaring krijg je inzicht in hoe je een organisatie agile inricht en hoe een agile MT hieraan sturing geeft. Je leert hoe je als MT zorgt voor een agile ecosysteem, zelforganiserende teams laat groeien en individuen ontwikkelt. Vertalen naar de eigen werkpraktijk staat steeds centraal in de training. Met praktijkgerichte oefeningen vertaal je de kennis en inzichten naar jouw praktijk en jouw unieke leiderschap.

Voorkennis

Er is geen specifieke voorkennis benodigd.

Klassikaal

Je volgt de bijeenkomsten uit dit programma klassikaal.