De krapte op de arbeidsmarkt maakt dat er veel vraag is naar goede recruiters, maar ook die zijn momenteel nauwelijks te vinden. In plaats van te zoeken naar een speld in een hooiberg, is een goede optie om de bestaande recruiters goed te trainen en de juiste kennis mee te geven. Op die manier verhoogt de productiviteit en zijn er minder recruiters nodig.
In onze E-learning Introductie Bureau Recruitment leer je het verschil tussen uitzenden, detacheren, werven en selecteren. Daarnaast leer je wat een goede bureau recruiter doet en hoe je er één wordt. In 15 modules maak je kennis met het recruitmentvak en krijg je van ons de basis om een goede bureau recruiter te zijn.
Programma
In de 15 modules van de E-learning Introductie Bureau Recruitment komen onder meer de volgende onderwerpen aan bod:
Overeenkomsten en verschillen tussen uitzenden, detacheren, werven en selecteren
Kandidaten voorstellen aan de opdrachtgever
Tariefbepaling
Data
Wet- en regelgeving
Personal branding
Sourcen
Gespreksvoering
Zodra je alles hebt afgerond, ontvang je een deelnamecertificaat.
Resultaat
Na het volgen van deze training:
weet je meer over het hoe en waarom van recruiting.
heb je een goede basis om te sourcen.
kun je geschikte kandidaten werven en selecteren, met aandacht voor de kandidaat.
ben je in staat een goed selectiegesprek te voeren.
kun je personal branding inzetten: hoe laat jij jezelf zien op sociale media en tijdens gesprekken?
weet je hoe je tarieven vaststelt.
kun je kandidaten vinden en aan je binden.
Weet je welke stakeholders belangrijk voor je zijn.
Doelgroep
Iedereen die meer wil weten over de basis van (bureau)recruitment, bijvoorbeeld:
(Bureau) recruiters
HR – medewerkers
P&O-medewerkers
Intercedenten
Recruitment consultants
Werkwijze
De e-learning bestaat uit een aantal modules, die je volgt wanneer het jou uitkomt. Daarvoor heb je 12 maanden de tijd. Je bepaalt zelf wanneer je begint en wanneer je tussentijds stopt. De e-learning is 24/7 beschikbaar. De stof wordt aangeboden in de vorm van video’s, slides, artikelen en opdrachten. Deelnemers zijn gemiddeld 1 dag bezig om de e-learning af te ronden.
Je leert het beste door de leerstof toe te passen. De theorie die je leert in de e-learning, kun je dezelfde dag nog uitproberen op je werk! Oefen de leerstof ook eens door erover in gesprek te gaan met je (directe) collega. Stel vragen en vergelijk de theorie met de praktijk.
Deelnemersinformatie
Dit is inclusief:
12 maanden toegang tot Mijn Academie
de mogelijkheid om tussentijds vragen te stellen
een fysieke bijeenkomst om nog te oefenen.
Het deelnamecertificaat ontvang je tijdens een feestelijke bijeenkomst
toetsing van jouw kennis
in samenwerking met
PRAKTISCHE INFORMATIE
MAESTRO PRIJS
€ 495,-
PARTNER PRIJS
€ 475,-
CURSUS
Training
AANTAL DAGEN
1 dag
Datum optie 1
31 December 2026 Locatie: Kan dagelijks worden gestart
Partners van de Maestro Academy: Specialisten aangesloten bij Het Finance Gilde, Data2Succes, Change Management Nederland, HR Community, Maestro Business Campus of HeadFirst(Premium overeenkomst);
De genoemde prijzen zijn exclusief BTW;
De betaling dient vóór aanvang van de eerste trainingsdag volledig te zijn voldaan;